Огласим результаты

Предстоящее публичное оглашение результатов и хода командной работы в малой группе, широкое освещение данного опыта побуждают людей работать так, чтобы не было стыдно, когда о деятельности команды станет известно всем. В то же время подведение итогов работы поможет ее проанализировать и пойдет на пользу дальнейшему развитию.

Кроме того, такая практика подготовки докладов и сообщений об опыте группы является хорошим средством взаимного обучения. Получается, что и тот, кто готовит выступление, и тот, кто получает это знание, взаимно обучают друг друга.

Очень эффективно освещение в докладе следующих вопросов: каким образом применялись в ходе командной работы те или иные методы, в чем заключается ваше ноу-хау, какие потребовались усилия для выполнения работы, а также прочие сложные моменты. Ведущему собрание следует организовать обсуждение возникших по результатам доклада вопросов с привлечением к дискуссии всех участников. Кроме того, крайне важно, чтобы руководство контролировало этот процесс и никто не уклонялся от подготовки докладов.