Выдвижение лидера

Статус лидера присваивается действующему руководителю или лидер назначается администрацией

Избрание сменного лидера членами команды общим голосованием

Роль лидера команды

Роль лидера - это роль рулевого, основная задача которого организовать выполнение работ в ограниченные сроки и с максимальной эффективностью.

Лидеру команды необходимо сплотить коллектив и активизировать его работу. Для этого он должен:

• при поддержке руководства среднего и низового уровня направлять работу коллектива малой группы, согласуя ее с задачами подразделения;

• творчески подходить к формированию товарищеской атмосферы внутри коллектива и вовлечению в деятельность группы всех ее членов;

• налаживая контакты с другими командами, организовывать у себя в коллективе эффективное применение специальных технологий и рационализаторских методов;

• взяв инициативу в свои руки, организовывать в команде самообразование по специальным технологиям, а также по приемам деятельности малых групп.